【遴选经验分享】什么是人机对话?人机对话测评理论、方法及其问题

公选王发布
5年前
公选王遴选网导语:
人机对话测评,是对信息化对测评传统理论与方法挑战的响应。近年来,人才测评界推出了众多针对不同测评对象的测评软件。测评技术中的心理测验、专业笔试、系统仿真及人工智能专家系统等,都在人机对话中得到初步实现,所有这些,都昭示着人机对话在测评中运用的广泛前景。
标签:
# 公务员遴选
# 遴选公务员
# 遴选
# 公选
# 遴选经验分享
上一篇:
【陕西遴选】公选王发布2019年陕西铜川市市级党政机关公开遴选公务员(参公人员)遴选职位取消和改报事项公告
下一篇:
【云南遴选】公选王发布2019年云南省纪委监委公开遴选公务员面试成绩公告
延展阅读
换一换
【名师“说”高徒】遴选面试高分是这样练成的
公选王 2025-06-10 11:44:39
【名师“说”高徒】我是如何手把手教出2个90+面试高分学员的
公选王 2025-06-10 11:41:00
【公务员遴选经验分享】省直大佬的逆袭之路——没思路没框架,如何在面试环节“四两拨千斤”?
公选王 2025-04-15 10:27:43
【公选王遴选经验分享】末位进面、背水一战?务实思维助我面试高分翻盘
公选王 2025-06-09 10:24:35